Električni klizni prsten vjetroturbine MTF20020292

Morteng-1

Dok zajedno idemo naprijed prema našoj zajedničkoj budućnosti, bitno je razmisliti o našim postignućima i planirati za nadolazeći kvartal. U večernjim satima 13. srpnja, Morteng je uspješno održao sastanak zaposlenika za drugi kvartal 2024., povezujući naše sjedište u Šangaju s proizvodnom bazom u Hefeiju.

Predsjednik Wang Tianzi, zajedno s višim vodstvom i svim zaposlenicima tvrtke, sudjelovao je na ovom važnom sastanku.

Morteng-2
Morteng-3

Prije sastanka, angažirali smo vanjske stručnjake kako bi osigurali osnovnu sigurnosnu obuku za sve zaposlenike, naglašavajući ključnu važnost sigurnosti u našem poslovanju. Imperativ je da sigurnost ostane naš glavni prioritet. Sve razine organizacije, od menadžmenta do zaposlenika na prvoj crti, moraju poboljšati svoju sigurnosnu svijest, pridržavati se propisa, ublažiti rizike i suzdržati se od bilo kakvih nezakonitih operacija.

Predani smo postizanju izvanrednih rezultata kroz marljivost i naporan rad. Tijekom sastanka, čelnici odjela podijelili su radna postignuća iz drugog tromjesečja i istaknuli zadatke za treće tromjesečje, uspostavljajući snažnu osnovu za postizanje naših godišnjih ciljeva.

Predsjednik Wang istaknuo je nekoliko ključnih točaka tijekom sastanka:

Suočeni s vrlo konkurentnim tržištem, posjedovanje solidnog stručnog znanja i vještina ključno je za naš uspjeh kao profesionalaca. Kao članovi Morteng Homea, moramo kontinuirano težiti unapređenju naše stručnosti i podizanju profesionalnih standarda naših uloga. Trebali bismo ulagati u obuku i novih i postojećih zaposlenika kako bismo potaknuli rast, poticali timsku koheziju i osigurali pravovremenu i učinkovitu komunikaciju među odjelima, minimizirajući rizik od nesporazuma. Osim toga, provodit ćemo periodične obuke o informacijskoj sigurnosti za sve zaposlenike kako bismo podigli svijest i spriječili curenje informacija i krađu.

Morteng-4
Morteng-5

S poboljšanjem našeg uredskog okruženja, Morteng je usvojio obnovljeni izgled. Odgovornost je svih zaposlenika održavati pozitivno radno okruženje i poštivati ​​5S principe u upravljanju na licu mjesta.

DIO03 Tromjesečna nagrada Star·Patent

Na kraju sastanka, tvrtka je pohvalila izvanredne zaposlenike i dodijelila im nagrade Quarterly Star i Patent. Oni su nastavili s duhom vlasništva, razvoj poduzeća smatrali premisom, a poboljšanje ekonomskih koristi ciljem. Radili su marljivo i proaktivno na svojim pozicijama, iz čega vrijedi učiti. Uspješno sazivanje ovog sastanka ne samo da je ukazalo na smjer rada u trećem tromjesečju 2024., već je i inspiriralo borbeni duh i strast svih zaposlenika. Vjerujem da će u bliskoj budućnosti svi zajedno moći raditi na stvaranju novih postignuća za Morteng praktičnim djelovanjem.

Morteng-5
Morteng-8
Morteng-7

Vrijeme objave: 13. kolovoza 2024.