Sastanak tvrtke- Drugi kvartal

Morteng-1

Dok zajedno idemo naprijed prema našoj zajedničkoj budućnosti, ključno je razmišljati o našim postignućima i planirati za nadolazeću četvrtinu. Uvečer 13. srpnja Morteng je uspješno proveo sastanak zaposlenika u drugom tromjesečju za 2024. godinu, povezujući naše sjedište u Šangaju s proizvodnom bazom Hefei.

Predsjedavajući Wang Tianzi, zajedno sa višim vodstvom i svim zaposlenicima tvrtke, sudjelovao je na ovom važnom sastanku.

Morteng-2
Morteng-3

Prije sastanka angažirali smo vanjske stručnjake kako bi pružili osnovnu sigurnost za sve zaposlenike, podvlačeći kritičnu važnost sigurnosti u našem poslovanju. Nužno je da sigurnost ostane naš glavni prioritet. Sve razine organizacije, od menadžmenta do zaposlenika na prvom mjestu, moraju poboljšati svoju sigurnost, pridržavati se propisa, ublažiti rizike i suzdržati se od bilo kakvih ilegalnih operacija.

Zalažemo se za postizanje izvanrednih rezultata kroz marljivost i naporan rad. Tijekom sastanka, čelnici odjela podijelili su radna postignuća iz drugog tromjesečja i zatražili zadatke u trećem tromjesečju, uspostavivši snažne temelje za postizanje naših godišnjih ciljeva.

Predsjedavajući Wang istaknuo je nekoliko ključnih točaka tijekom sastanka:

Uoči visoko konkurentnog tržišta, posjedovanje čvrstog profesionalnog znanja i vještina ključno je za naš uspjeh kao profesionalci. Kao članovi Mortyng Home -a, moramo kontinuirano nastojati poboljšati svoju stručnost i podići profesionalne standarde naših uloga. Trebali bismo uložiti u obuku novih zaposlenika i postojećih zaposlenika za promicanje rasta, poticanja kohezije tima i osigurati pravovremenu i učinkovitu komunikaciju u svim odjelima, minimizirajući rizik od pogrešnog komuniciranja. Uz to, implementirat ćemo periodičnu obuku za informacijsku sigurnost za sve zaposlenike kako bi pojačali svijest i spriječili curenje i krađu informacija.

Morteng-4
Mortyng-5

Poboljšanjem našeg uredskog okruženja, Morteng je prihvatio obnovljeni izgled. Odgovornost je svih zaposlenika da održavaju pozitivan radni prostor i podržavaju načela 5S u upravljanju na licu mjesta.

Dio03 Tromjesečna zvijezda · Nagrada za patent

Na kraju sastanka, tvrtka je pohvalila izvanredne zaposlenike i dodijelila im tromjesečne nagrade Star i Patent. Prenijeli su duh vlasništva, uzeli razvoj poduzeća kao premisu i iskoristili su poboljšanje ekonomskih koristi kao cilj. Radili su marljivo i proaktivno na svojim položajima, od kojih je vrijedno učiti. Uspješno sazivanje ovog sastanka nije samo ukazalo na smjer za rad u trećem tromjesečju 2024., već je potaknulo i borbeni duh i strast svih zaposlenika. Vjerujem da u bliskoj budućnosti svi mogu raditi zajedno na stvaranju novih dostignuća za Mortyng s praktičnim postupcima.

Mortyng-5
Mortyng-8
Mortyng-7

Post Vrijeme: kolovoz-12-2024