Sastanak tvrtke - drugo tromjesečje

Morteng-1

Dok zajedno napredujemo prema našoj zajedničkoj budućnosti, bitno je razmisliti o našim postignućima i planirati za nadolazeće tromjesečje. Navečer 13. srpnja, Morteng je uspješno proveo sastanak zaposlenika za drugo tromjesečje za 2024., povezujući naše sjedište u Šangaju s proizvodnom bazom Hefei.

Predsjednik Wang Tianzi, zajedno s višim vodstvom i svim zaposlenicima tvrtke, sudjelovao je na ovom važnom sastanku.

Morteng-2
Morteng-3

Prije sastanka, angažirali smo vanjske stručnjake da pruže osnovnu sigurnosnu obuku za sve zaposlenike, naglašavajući ključnu važnost sigurnosti u našem poslovanju. Imperativ je da sigurnost ostane naš glavni prioritet. Sve razine organizacije, od uprave do zaposlenika na prvoj liniji, moraju povećati svoju svijest o sigurnosti, pridržavati se propisa, ublažiti rizike i suzdržati se od bilo kakvih nezakonitih operacija.

Posvećeni smo postizanju izvanrednih rezultata kroz marljivost i marljiv rad. Tijekom sastanka voditelji odjela podijelili su radna postignuća iz drugog tromjesečja i zacrtali zadatke za treće tromjesečje, čime su postavljeni čvrsti temelji za postizanje godišnjih ciljeva.

Predsjedavajući Wang istaknuo je nekoliko ključnih točaka tijekom sastanka:

S obzirom na visoko konkurentno tržište, posjedovanje solidnog stručnog znanja i vještina presudno je za naš uspjeh kao profesionalaca. Kao članovi Morteng Homea, moramo stalno nastojati poboljšati svoju stručnost i podići profesionalne standarde naših uloga. Trebali bismo ulagati u obuku i novozaposlenih i postojećih zaposlenika kako bismo promicali rast, poticali koheziju tima i osigurali pravovremenu i učinkovitu komunikaciju između odjela, minimizirajući rizik od pogrešne komunikacije. Osim toga, provodit ćemo periodične obuke o informacijskoj sigurnosti za sve zaposlenike kako bismo podigli svijest i spriječili curenje i krađu informacija.

Morteng-4
Morteng-5

Uz poboljšanje našeg uredskog okruženja, Morteng je usvojio obnovljeni izgled. Odgovornost svih zaposlenika je održavanje pozitivnog radnog prostora i pridržavanje 5S načela u upravljanju na licu mjesta.

PART03 Quarterly Star·Patent Award

Na kraju sastanka, tvrtka je pohvalila izvrsne zaposlenike i dodijelila im Quarterly Star i Patent Awards. Pronijeli su duh vlasništva, uzeli razvoj poduzeća kao premisu i uzeli poboljšanje ekonomskih koristi kao cilj. Radili su marljivo i proaktivno na svojim pozicijama, što vrijedi učiti. Uspješno sazivanje ovog sastanka ne samo da je ukazalo na smjer rada u trećem kvartalu 2024. godine, već je potaknulo borbeni duh i strast svih zaposlenika. Vjerujem da u bliskoj budućnosti svi mogu raditi zajedno na stvaranju novih postignuća za Morteng praktičnim akcijama.

Morteng-5
Morteng-8
Morteng-7

Vrijeme objave: 12. kolovoza 2024