Kultura tvrtke

Vizija:Materijali i tehnologija vode budućnost

Misija:Rotacija stvara više vrijednosti

Za naše klijente: pružanje rješenja s neograničenim mogućnostima. Stvaranje veće vrijednosti. Za zaposlenike: pružanje neograničenih mogućnosti razvojne platforme za postizanje vlastite vrijednosti. Za partnere: pružanje neograničenih mogućnosti suradnje za izgradnju platforme u kojoj svi dobivaju. Za društvo: pružanje neograničene znanstvene i tehnološke moći za promicanje globalnog održivog razvoja.

Temeljna vrijednost:Fokus, kreativnost, vrijednost, obostrano korisna strana.

Težite biti stručnjak u industriji, nastavite se usavršavati, težite izvrsnosti.

Postoji jedna kineska izreka koja kaže: „Ako se ne prilagodiš, nazadovat ćeš. Ako ne inoviraš, izumrijet ćeš.“ To znači da ćemo mi, Morteng, održati svoju poduzetničku agresivnost kako bismo mogli težiti većem poslovanju i ostvarivati ​​kontinuirani rast.

Strogo kontroliramo kvalitetu proizvoda, trudimo se zadovoljiti potrebe kupaca i pažljivo stvaramo vrijednost za kupce.

Započnite s integritetom, temeljenim na zaslugama. (Iskrenost kao početak, zasluge kao temelj.) Budite pošteni i otvoreni, stvarajte i dijelite kako biste postigli situaciju u kojoj svi dobivaju.

Započnite s iskrenošću i povjerenjem, budite pošteni i otvoreni, stvarajte i dijelite zajedno i postignite obostrano korisnu situaciju.

Vizija

Kultura tvrtke

Kultura tvrtke (4)

Konferencija zaposlenika

Kultura tvrtke (5)
Kultura tvrtke (6)

Govor svakog odjela

Voditelji/nadzornici svakog odjela izvijestili su o tromjesečnim rezultatima rada i planu rada za sljedeće tromjesečje.

Svaki sastanak osoblja je pregled proteklog rada i postavlja dobre temelje za sljedeće tromjesečje.

Kultura tvrtke (7)

Nagrade --- Tromjesečna nagrada Star

Kroz sveobuhvatnu evaluaciju, izvrsni kolege svakog tromjesečja dobit će titulu "Tromjesečna zvijezda", a zamjenik generalnog direktora Centra za isporuku,Gospodin Panpredstavitisnagrade nagrađenim kolegama i snimanje grupne fotografije.

Rođendanska zabava

Svako tromjesečje Morteng organizira toplu rođendansku zabavu za zaposlenike koji imaju rođendan.

Kultura tvrtke (8)
Kultura tvrtke (2)

Izgradnja tima

Kako bi obogatili slobodno vrijeme zaposlenika, ojačali njihovu fizičku građu, poboljšali timski rad i koheziju te stvorili inovativan tim, tvrtka Morteng svake godine organizira jednodnevne aktivnosti izgradnje tima za zaposlenike i turizma.

Kultura tvrtke (3)

Turistička aktivnost

Zaposlenici tvrtke zajedno su došli u Wuxi kako bi obišli Grad Triju Kraljevstava na obali, divili se trima britanskim bitkama s Lu Buom i proveli putovanje kroz vrijeme i prostor uz smijeh i smijeh. Kroz ovu aktivnost izgradnje tima i turizma, svi su ne samo opustili svoje umove i tijela te ublažili pritisak na poslu, već su istovremeno novi i stari zaposlenici različitih odjela imali dubinsku komunikaciju i razumijevanje kroz ovu priliku te su stvorili puno povjerenja i snage. Vjerujem da će se prijatelji u budućem radu više posvetiti radu, tiho surađivati ​​i zajednički graditi inovativan i izvršni tim.


Vrijeme objave: 30. kolovoza 2022.